作者：any
发表时间：2008-07-18 16:01:23

税法规定：公司为工薪收入所得税的代扣代缴义务人。

公司代扣代缴是法定义务，如果不履行，税务局会处罚公司的。

所谓的公司代缴也就是从你工资里扣税的，只是不用你自己动手而已。但是有一点，如果你合同上写的是税后收入，而你公司给你的工资是没有加上你应缴税款金额的，你可以要求公司代缴。
当然不能不交税，你的工资收入公司是要做帐给税务局的，你没交或没帮你代交，年底税务就来找你或公司，不但全额追缴还要罚款，严重的还要追究法律责任。

工资与奖金合计超过2000元的，需要按规定计算缴纳个人所得税。
个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入，除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外，都要并入工资收入计算征收个人所得税。

附计算依据：
应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月（2008年3月1日起调高为2000元）
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375